Con acciones que transforman vidas y fortalecen la resiliencia, INTI fue distinguida como Big Changer, reafirmando que la sostenibilidad se construye desde la escucha y el cuidado de las personas.

En la “III Cumbre Empresarial por los ODS: un Pacto por Bolivia”, INTI recibió el reconocimiento Big Changer, un distintivo que premia a las organizaciones que convierten sus compromisos en impactos reales.

El gerente general, Hugo de Grandchant, relató cómo la empresa decidió hace más de una década mirar más allá de los beneficios laborales y enfocarse en la realidad de sus colaboradores. Esa visión dio origen a programas como Valórate, que ofrece acompañamiento frente a la violencia de género.

El evento reunió a referentes empresariales que discutieron cómo la inversión en las personas fortalece la sostenibilidad del negocio. Grandchant destacó que cada dólar destinado a bienestar retorna en salud, productividad y confianza.

INTI mostró además sus avances en equidad: el 54% de sus cargos directivos están ocupados por mujeres, respaldadas por políticas de desarrollo profesional, guardería propia y esquemas de trabajo flexible. Estas medidas reflejan una gestión que entiende que la resiliencia empresarial nace del cuidado humano.