La inspección municipal se realizó en la avenida Roberto Roca, una ruta estratégica para la circulación diaria de vehículos. Los trabajos buscan mejorar las condiciones de tránsito y preservar la infraestructura vial.

La Dirección Departamental de Educación del Beni intensificó la promoción y enseñanza de la Ley N.º 045 y la Ley N.º 139 de Lucha Contra el Racismo y Toda Forma de Discriminación en las diferentes instancias del sistema educativo, con el propósito de fortalecer la convivencia respetuosa y prevenir hechos de exclusión, violencia y acoso dentro de la comunidad educativa.
El subdirector de Educación Regular, Miguel Ángel Márquez Apaza, informó que las acciones alcanzan a estudiantes, maestros, personal administrativo y funcionarios de la institución, como parte de una estrategia orientada a consolidar principios de igualdad, respeto e inclusión en los espacios educativos del departamento.
Según explicó la autoridad, el trabajo se desarrolla mediante actividades formativas que permiten ampliar el conocimiento de las normas vigentes y promover conductas basadas en el respeto mutuo. “Esta temática se intensifica en su enseñanza en la población estudiantil como al personal docente y administrativo y funcionarios de la institución, para fortalecer conocimientos y promover una cultura de respeto, igualdad e inclusión”, manifestó.
Entre las actividades desarrolladas destacó la realización de un taller de capacitación en el marco de las acciones conmemorativas por el Día Nacional contra el Racismo y Toda Forma de Discriminación. La jornada concluyó con la entrega de certificados a los participantes, en reconocimiento a su participación y compromiso con la construcción de ambientes educativos libres de prácticas discriminatorias.
Asimismo, se llevó adelante una marcha institucional el pasado 24 de mayo, fecha establecida en Bolivia para promover la reflexión sobre los efectos del racismo y la discriminación. La movilización reunió a actores educativos con el objetivo de reafirmar valores vinculados al respeto, la igualdad de oportunidades y la convivencia pacífica.
Márquez señaló que el trabajo preventivo también está vinculado a programas de orientación contra el bullying, debido a que muchas conductas discriminatorias pueden derivar en situaciones de hostigamiento y violencia dentro de las unidades educativas. Indicó que las campañas buscan intervenir antes de que estos comportamientos se consoliden y generen mayores consecuencias entre los estudiantes.
La autoridad reconoció que todavía se presentan denuncias relacionadas con acoso, discriminación y actos de racismo en algunos establecimientos educativos. No obstante, aseguró que los reportes muestran una tendencia descendente respecto a periodos anteriores, situación que atribuyó a la continuidad de las acciones de sensibilización y capacitación desarrolladas por el sector educativo.
El plan de difusión y formación continuará durante los próximos meses con la participación de directores de unidades educativas, responsables de centros de educación especial, instituciones de educación alternativa, institutos técnicos tecnológicos y personal administrativo dependiente de la Dirección Departamental de Educación.
Además, la campaña fue abierta a otras instituciones y entidades interesadas en sumarse a las actividades de concienciación, con el propósito de ampliar el alcance de los mensajes de prevención y promover una cultura de respeto que contribuya a reducir las expresiones de racismo y discriminación en la sociedad beniana.