El acuerdo con la Alianza Francesa de La Paz establece descuentos en cursos de francés, acceso a espacios culturales y recursos educativos para funcionarios y familiares en edad estudiantil.
Banco Unión y la Alianza Francesa de La Paz firmaron un convenio de cooperación que permitirá a más de 2.000 trabajadores de la entidad financiera acceder a beneficios educativos, culturales y oportunidades de formación en el idioma francés. El acuerdo también incluye a sus familias y establece condiciones especiales para quienes deseen incorporarse a los programas de enseñanza de esta institución.
Uno de los principales incentivos es la aplicación de un descuento corporativo del 10% en las cuotas de los cursos de francés que ofrece la Alianza Francesa. El beneficio podrá extenderse a los dependientes de los funcionarios que se encuentren en edad estudiantil, conforme a las condiciones establecidas en el convenio.
DESCUENTOS Y ACCESO A ACTIVIDADES CULTURALES
El documento suscrito incorpora otras ventajas para los beneficiarios. Entre ellas figura el ingreso gratuito a la mediateca de la Alianza Francesa y la participación sin costo en determinadas actividades culturales organizadas por la institución.
La oferta contempla espacios de formación y acercamiento a distintas expresiones culturales, mediante una programación que incluye actividades educativas y artísticas. La Alianza Francesa desarrolla cursos para niños, adolescentes y adultos, con diferentes modalidades y niveles de aprendizaje.
Otro componente del acuerdo está relacionado con la orientación sobre posibilidades de formación fuera del país. Los trabajadores y sus familiares podrán recibir información sobre becas, oportunidades laborales y experiencias internacionales mediante Campus France Bolivie, organismo que brinda orientación a quienes tienen interés en continuar estudios en Francia.
PRIMERA ETAPA EN LA PAZ Y EL ALTO
La cobertura inicial comprende a los funcionarios de la Oficina Nacional y de la Oficina Regional La Paz-El Alto de Banco Unión. De acuerdo con los datos proporcionados por ambas instituciones, el universo potencial supera los 2.000 trabajadores, sin contabilizar a sus dependientes que también podrían acogerse a los beneficios educativos.
El convenio establece una primera fase de aplicación en estas dependencias, aunque las instituciones contemplan la posibilidad de tomar esta experiencia como referencia para extender acuerdos similares a otras regiones.
La iniciativa podría llegar posteriormente a Santa Cruz, Sucre y Cochabamba, ciudades donde la Alianza Francesa también mantiene presencia y desarrolla actividades de enseñanza del idioma y promoción cultural.
Para Banco Unión, el acuerdo se incorpora a sus acciones de capacitación y desarrollo de personal, con beneficios que alcanzan también al entorno familiar de sus funcionarios. La propuesta combina formación lingüística, acceso cultural e información sobre alternativas educativas internacionales.